Số lượng: 01 người

Mô tả công việc

– Lập kế hoạch tuyển dụng
+ Xác minh nhu cầu tuyển dung (số lượng, vị trí, chất lượng…)
+ Phương pháp tuyển dụng
+ Chi phí tuyển dụng
– Tổ chức tuyển dụng
+ Đăng tuyển
+ Tiếp nhận hồ sơ
+ Sơ tuyển
+ Sắp xếp lịch phỏng vấn
– Theo dõi quá trình làm việc và hỗ trợ các bạn mới vào
+ Đánh giá và báo cáo
+ Chuyển profile ứng viên cho nhân viên nhân sự
– Công việc chuyên môn khác
+ Rà soát các mô tả công việc, điều chỉnh các bản mô tả công việc cho phù hợp với nhu cầu hiện tại tại thời điểm đăng tuyển
+ Đánh giá và lựa chọn các kênh tuyển dụng (tìm các nguồn tuyển dụng uy tín và hiệu quả, lập bảng đánh giá)
+ Viết bài mới mô tả cho các vị trí mới

Yêu cầu công việc

– Có thể làm việc lâu dài tại công ty và có thể làm việc dưới áp lực cao.
– Có đầu óc tổ chức tốt và có khả năng lập kế hoạch tuyển dụng Nhân lực cho công ty.
– Chịu trách nhiệm làm báo cáo, phân tích và có các hoạt động phù hợp.
– Luôn đảm bảo công việc của cấp dưới được thực hiện tốt.
– Phối hợp với các nhóm khác trong phòng, bộ phận thực hiện công việc có liên quan.
– Có khả năng giao tiếp cũng như có kỹ năng thuyết trình trước công chúng.

Ứng tuyển

– Gửi CV qua mail: nhansu@shopdunk.com

Quy trình

– ShopDunk sẽ gọi điện cho bạn để phỏng vấn từ xa (khoảng 3-5 phút).
– Nếu đỗ vòng Phỏng vấn từ xa, ShopDunk sẽ hẹn bạn qua văn phòng để phỏng vấn & thoả thuận về đãi ngộ (lương thưởng, chế độ).

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *