9 bí quyết để tạo CV xin việc thu hút, đốn tim nhà tuyển dụng

CV xin việc thu hút là một “phát minh về hình thức, khám phá về nội dung”, là sự sáng tạo và đầu tư. Cầm một bộ CV như vậy chắc chắn bạn cũng sẽ tự tin hơn khi đi xin việc, phỏng vấn phải không nào?

Nếu bạn vẫn chưa ưng ý với thiết kế của mình thì hãy thử tham khảo một vài mẹo nhỏ để ghi điểm với một bản CV hoàn hảo nhất nhé.

Xem thêm: 10 sai lầm của người trẻ khi tìm việc cần tránh nếu không muốn mất điểm

1. Thiết kế mới, trình bày khoa học, đẹp mắt

Dù là nhiều ứng viên vẫn quan niệm rằng, nội dung mới là nhân tố quan trọng nhất cấu thành nên một bản CV hay, xuất sắc, điều đó đúng nhưng chưa đủ. Một bản CV chứa nội dung hấp dẫn, nhưng phần hình thức là thứ được mặt nhà tuyển dụng “tia” đầu tiên.

Đó là chưa kể, kỷ nguyên số tác động mạnh đến xu hướng lựa chọn và đánh giá CV của nhà tuyển dụng. Khoảng 80 % các doanh nghiệp nhận CV qua mail và ưa chuộng hơn các hình thức CV online thì phần hình thức, bề nổi của CV đóng vai trò quan trọng.

Hãy nghĩ đến trường hợp, bạn đầu tư cả mấy ngày chỉ để hoàn thiện CV với nội dung hay và đầy đủ nhưng hồ sơ vẫn bị loại với lý do là hình thức bên ngoài thiếu thu hút thì giải pháp của bạn là gì? Đơn giản – Một mẫu CV xin việc thu hút với thiết kế mới, đẹp mắt, khoa học.

Xem thêm: “Săn” ngay 4 mẹo tìm việc cho sinh viên mới tốt nghiệp

Để hút nhà tuyển dụng bạn phải đảm bảo một hình mẫu CV mới nhất từ các website tuyển dụng uy tín. Những mẫu mới thường có màu sắc đẹp hơn, thiết kế theo phong cách sáng tạo hơn, đặc biệt là việc trình bày những đề mục và nội dung trong những thiết kế mới được nâng cấp từ phản hồi của người dùng nên khắc phục được những thiết kế trước đó.

CV-xin-viec-thu-hut-1

Dĩ nhiên không một nhà tuyển dụng nào muốn nhìn thấy trong mail lưu hồ sơ xin việc của họ “trăm mẫu CV như một” và lấy từ những năm trước.

Nếu viết CV hãy ưu tiên các mục quan trọng như mục tiêu nghề nghiệp, học vấn, kỹ năng hoặc kinh nghiệm lên trước các nội dung khác và nên được làm nổi bật trong CV bằng cách in đậm hoặc in nghiêng để giúp các nhà tuyển dụng dễ dàng nhận biết.

Ngoài ra bạn cần học cách phân tích tin tuyển dụng để có CV hoàn hảo, điều này là lý do phần lớn các nhà tuyển dụng đều sẽ bị “đánh gục” bởi những CV được trình bày một cách khoa học và logic đáp ứng đầy đủ yêu cầu mà nhà tuyển dụng mong muốn.

Xem thêm: Làm trái ngành vẫn dư sức thành công – nhìn 3 tấm gương này xem

Bạn nên cho những thông tin quan trọng và nổi bật lên trên đầu. Ví dụ, quá trình học tập, kinh nghiệm, kỹ năng xuất sắc luôn được ưu tiên hơn việc trình bày sở thích… Đây cũng là một trong những yếu tố quan trọng tạo nên tính khoa học, trực quan trong bản CV, dễ gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

2. Nội dung CV được trình bày đầy đủ thông tin ứng viên, nhưng ngắn gọn và súc tích

Bên cạnh việc sở hữu một bản CV xin việc thu hút nhà tuyển dụng từ những giây đầu tiên thì nội dung là phần được đánh giá nắm cơ hội đi phỏng vấn của bạn chiếm đến 60%.

Vậy phần nội dung trong CV ấn tượng gồm những nhân tố nào? Tính đầy đủ thể hiện trong bản CV của các bạn phải các làm nổi bật các mục lớn: Thông tin cá nhân, mục tiêu nghề nghiệp, kỹ năng, học vấn, kinh nghiệm làm việc.

Đây là những yếu tố cơ bản nhất trong một CV xin việc mà bạn cần đáp ứng. Ngoài ra, bạn có thể bổ sung thêm các mục khác như sở thích, các hoạt động ngoại khóa có liên quan đến công việc để làm nổi bật được tính năng động và phù hợp với vị trí hiện tại.

Hoàn thành đầy đủ các mục trên CV, không để nhiều khoảng trống sẽ giúp nhà tuyển dụng thấy rằng, bạn là người rất cẩn thận trong khâu làm CV.

Tuy nhiên, điều này, không đồng nghĩa với việc bạn viết giàn trải. Mỗi mục lớn, để nhà tuyển dụng nắm được ý mà bạn muốn truyền tải trong bài, bạn phải súc tích hóa nội dung và chỉ tập trung vào ý liên quan đến công việc.

Thông thường nhà tuyển dụng chỉ có từ 30 – 45 giây để xem bản CV đầy đủ của bạn. Vậy nên đừng để họ phải mất thời gian vào những ý không có thông tin.

3. Mục tiêu nghề nghiệp cụ thể, trùng với định hướng phát triển doanh nghiệp

Điều mà nhà tuyển dụng quan tâm đầu tiên chính là phần mục tiêu nghề nghiệp trong CV xin việc của ứng viên. Nhà tuyển dụng muốn biết về định hướng công việc của ứng viên muốn làm trong tương lai để xem mong muốn, nhu cầu và kế hoạch của bạn thực hiện điều đó như thế nào.

Thông thường các nhà tuyển dụng sẽ biết được mục tiêu của ứng viên là gì thông qua các yếu tố là thành tích, kỹ năng và kiến thức mà bạn muốn đạt được trong quá trình làm việc hoặc một số vị trí nhất định. Và những mục tiêu này phải được định lượng cũng như có tính khả thi.

CV-xin-viec-thu-hut-2

Để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, bạn cụ thể hóa mục tiêu của mình thành hai mục tiêu ngắn hạn và mục tiêu dài hạn. Mục tiêu ngắn hạn của bạn có thể nhấn mạnh đến vấn đề học hỏi thêm kinh nghiệm và đóng góp cho công ty nhiều ý tưởng phát triển mới. Còn dài hạn, hãy nói trong đơn xin việc về ước muốn làm việc lâu dài của bạn trong doanh nghiệp họ, cũng như chí tiến thủ muốn vươn lên vị trí cao hơn bằng nỗ lực của bản thân.

Quan trọng hơn, mục tiêu này thực sự hút nhà tuyển dụng khi bạn thể hiện nó trùng với định hướng phát triển của doanh nghiệp. Do đó, hãy đọc kỹ những hướng phát triển mới nhất trong chính sách của doanh nghiệp và đề cập trong mục tiêu nghề nghiệp của bạn nhé.

4. Cách ghi kinh nghiệm làm việc chuẩn không cần chỉnh?

Kinh nghiệm làm việc là mục đầu tiên để lôi kéo sự quan tâm của các nhà tuyển dụng xem xét CV của bạn lâu hơn. Nên các nhà tuyển dụng đầu tư khá nhiều thời gian công sức để xem xét phần này của bạn.

Bất kể bạn tìm cách gây ấn tượng cho CV như thế nào, bạn cũng cần tuân thủ một nguyên tắc: Đừng nói dối về khả năng của mình, bởi vì nhà tuyển dụng sẽ có ấn tượng xấu khi phát hiện ra bạn đang cố gắng nâng tầm bản thân.

Nhà tuyển dụng nào cũng luôn muốn tìm kiếm sự chân thực của ứng viên khi trình bày mục “kinh nghiệm làm việc”. Hãy bắt đầu trình bày với công việc gần nhất của mình sau đó kể tới những công việc khác theo quy luật thời gian đảo ngược.

Bên cạnh đó, nhà tuyển dụng cũng quan tâm đến những khoảng trống cũng như công việc ngắn hạn của bạn thông qua CV. Nếu bạn là người thường xuyên nhảy việc sau một thời gian ngắn thì chắc chắn các nhà tuyển dụng sẽ đặt câu hỏi liệu bạn có quá dễ chán, không quyết tâm hay không thể làm việc hay không?

Khi đó bạn cần đến những cách viết CV cho người hay nhảy việc để có thể đưa ra những thông tin thuyết phục giúp bạn ghi điểm và chinh phục được nhà tuyển dụng.

Đối với những sinh mới ra trường hoặc người đi làm chưa có quá nhiều kinh nghiệm, đừng nên bỏ qua mục này mà nhấn mạnh nó bằng thời gian bạn đi thực tập tập hay kiến tập. Đây là một tip làm nhà tuyển dụng ở lại lâu hơn với bản CV của bạn.

5. Trong mẫu CV ấn tượng, kỹ năng sẽ ghi thế nào?

Phần kỹ năng cũng chính là một trong những phần đặc biệt quan trọng mà bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng luôn chú ý khi đọc CV xin việc. Vì vậy, hãy cố gắng đưa các kỹ năng phẩm chất của bạn gần với yêu cầu của công việc bạn đang ứng tuyển, nhấn mạnh các kỹ năng/ phẩm chất cơ bản nổi bật nhất mà mình có.

Một số kỹ năng nhà tuyển dụng thường đánh giá cao ở ứng viên đó là kỹ năng giao tiếp, tổ chức, quản lý, hợp tác nhóm,.. Hãy khéo léo để thêm các kỹ năng trong CV nổi bật để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

Xem thêm: Top 5 website thiết kế CV thần thánh dành cho những “người lười”

Ngoài ra, nhà tuyển dụng cũng khá khó chịu với những từ ngữ quá văn vẻ, bóng bẩy tạo nên cảm giác sáo rỗng, khoa trương. Bạn nên viết đơn giản nhất có thể để nhà tuyển dụng có thể dễ dàng xác định tài năng của bạn và rõ ràng về những gì bạn có thể đóng góp cho công ty của họ nhé.

6. Thông tin về bằng cấp, chứng chỉ

Mặc dù nhà tuyển dụng không biết bạn trông như thế nào, khuôn mặt hay khả năng làm việc của bạn, nhưng dựa trên cách viết trình độ học vấn trong CV của bạn sẽ phần nào khiến nhà tuyển dụng có ấn tượng với bạn.

Nhà tuyển dụng bắt buộc phải biết được bằng cấp và trình độ bạn như thế nào để tuyển chọn, nhất là sẽ càng ưu thế hơn nữa nếu bạn cung cấp các chứng chỉ bổ sung như chứng chỉ tin học, Tiếng Anh.

CV-xin-viec-thu-hut-3

Để có một bản CV xin việc thu hút, ngoài thiết kế mới, đẹp mắt, những điểm sáng được đề cập rõ trong phần nội dung trên sẽ hỗ trợ rất nhiều cho hành trình chinh phục trái tim của nhà tuyển dụng của bạn. Bạn có thể bổ sung thêm những mục khác và nhấn mạnh đến vai trò của những yếu tố đó với công việc của bạn như sở thích, hoạt động ngoại khóa và tăng thêm độ thuyết phục với những cung cấp của bạn bên trên bằng thông tin về người tham chiếu.

7. Sử dụng yếu tố “từ khóa” trong CV để gây ấn tượng

Hầu hết các bộ phận tuyển dụng của các công ty đều sử dụng phần mềm để lọc thông tin ứng viên thông qua các cơ mà họ gửi. Bạn nên xem lại lời mời làm việc ở vị trí bạn đang ứng tuyển để chọn những từ khóa có liên quan đến công việc đó đồng thời nó cần phải đáp ứng yêu cầu xuất hiện nhiều hơn một lần.

Chúng là những từ khóa mà nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm, vì vậy hãy chắc chắn rằng CV của bạn có những từ khóa đó. Đừng lan man vì điều đó không chỉ làm nhà tuyển dụng mất thời gian mà còn họ thấy khó chịu vì tìm mãi không thấy thông tin mà họ đang cần.

8. Nên nhấn mạnh về kết quả thay vì nhắc tới chi tiết

Bạn đã tăng doanh số năm ngoái của công ty lên Y% chưa? Nếu có thì hãy viết trong CV của bạn ngay lập tức và cho thấy bạn đã làm như thế nào, thay vì lan man trong cách trình bày: Tôi đã làm gì khi làm tại vị trí nhân viên bán hàng và liệt kê những công việc có trong đó.

Nhà tuyển dụng sẽ không có nhiều thời gian để đọc CV của bạn bởi họ còn bận rộn với rất nhiều công việc khác nữa. Vì vậy, hãy thể hiện và nhấn mạnh thành tích của bạn trong phần kinh nghiệm để nhà tuyển dụng có thể thấy khả năng của bạn làm gì và họ sẽ nhận được gì nếu tuyển dụng bạn.

CV-xin-viec-thu-hut-4

9. Sử dụng từ ngữ chính xác

Điều này có nghĩa CV của bạn không những được trình bày đẹp mắt, viết đúng chính tả mà còn cần đáp ứng điều kiện là sử dụng ngôn ngữ chính xác, trang trọng và diễn đạt được đúng ý mà bạn muốn nói, tránh việc sử dụng những ngôn từ rườm rà, diễn đạt khó hiểu. Nên tìm hiểu và nghiên cứu thật kỹ thông tin tuyển dụng để có thể nêu ra được chính xác những kỹ năng và điểm mạnh mà nhà tuyển dụng muốn tìm kiếm ở bạn.

Trên đây là một vài mẹo nhỏ giúp bạn thiết kế CV xin việc thu hút hơn, ấn tượng hơn, ghi điểm dễ dàng với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn. Hy vọng những chia sẻ của chúng tôi có thể giúp ích cho bạn.