Chưa có kinh nghiệm làm việc thì nên viết gì trong CV xin việc

Bạn là sinh viên mới ra trường, bạn chưa có kinh nghiệm làm việc thực tế. Bạn băn khoăn vì không biết phải viết gì trong CV xin việc để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Một vài lời khuyên cho bạn là không nên quá tập trung vào kinh nghiệm, mà hãy tập trung vào những điểm mạnh, những năng lực mà mình có. Vậy, với những tiêu chí dưới đây thì bạn đã đáp ứng được bao nhiêu điểm.

Xem thêm: Vượt qua khó khăn khi tìm việc dễ dàng với cách ứng xử khéo léo

1. Tập trung vào mục tiêu trong tương lai

Ngay khi mới ra trường, bạn không có một danh sách dài kinh nghiệm làm ở vị trí này công ty kia nhưng cái bạn có chính là tham vọng và nhiệt huyết tuổi trẻ. Cho nhà tuyển dụng biết hoài bão của bạn và điều gì bạn muốn đạt tới trong tương lai.

Bắt đầu CV bằng một phần giới thiệu ngắn tóm tắt mục tiêu nghề nghiệp của bạn và mô tả một chút về tính cách cá nhân. Để có được một CV hoàn chỉnh, ấn tượng, bạn cần phải tìm hiểu rõ những chú ý khi làm CV xin việc, để quá trình xây dựng bản CV của mình được trở nên hiệu quả và thiết thực nhất, tránh được những lỗi sai không đáng có, có như vậy thông qua một phần nào đó, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá được chính xác năng lực của bạn.

chua-co-kinh-nghiem-lam-viec-1

Bạn đang băn khoăn vì chưa tích lũy kinh nghiệm làm việc

Tránh sử dụng các câu phủ định như “Tôi chưa có kinh nghiệm làm việc” hay “Tôi chưa làm việc ở đâu trước đây”, thay vào đó bằng đầu bằng câu như “Tương lai tôi hi vọng làm…” hay “Nguyện vọng của tôi là…”. Giữ thái độ tích cực hướng đến tương lai và đừng để việc thiếu kinh nghiệm làm mài mòn sự tự tin của bạn.

2. Đặc điểm về tính cách

Một ứng viên thành công cho công việc nhất định thường sẽ chứng minh được rằng họ phù hợp với văn hóa của công ty tuyển dụng. Nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên có thể chia sẻ giá trị với tổ chức, người đó phải có thái độ tích cực, làm việc siêng năng, nỗ lực trong công việc và làm việc nhóm hiệu quả. Họ muốn biết người mà họ tuyển có tính cách hòa hợp với các nhân viên khác và cố gắng đạt kết quả làm việc tốt hay không.

Xem thêm: Những điều có thể bạn chưa biết hết về việc làm thêm ở nhà

Đặc biệt nếu bạn ứng tuyển vào các vị trí như nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng… Thì tính cách sôi nổi, năng động khá phù hợp, bởi bạn thường xuyên phải tiếp xúc và gặp gỡ với rất nhiều khách hàng, nếu như nhà tuyển dụng thấy được sự năng động của bạn, chắc chắn dù bạn chưa có nhiều kinh nghiệm nhưng họ vẫn sẽ trao cho bạn cơ hội có liên quan tới các công việc này.

Thông qua CV hãy cho nhà tuyển dụng biết bạn có những tính cách thích hợp với vị trí đó; và đừng quên tìm hiểu trước đó để chắc chắn rằng nhận thức của bạn về văn hóa công ty là đúng đắn. Nếu không biết ai làm việc trong công ty để hỏi thăm thì hãy tìm kiếm trên các trang web việc làm để biết thêm thông tin.

3. Kỹ năng

Bạn chưa đi làm, chưa có kinh nghiệm làm việc không có nghĩa là bạn không sở hữu kỹ năng gì. Ngược lại, có rất nhiều thứ bạn thành thạo rất giá trị với nhà tuyển dụng. Viết một danh sách các kỹ năng khác nhau mà bạn có.

chua-co-kinh-nghiem-lam-viec-3

Cần có những kinh nghiệm gì trong CV xin việc?

Bạn biết sử dụng phần mềm nào? Bạn thông thạo kỹ năng máy tính nào khác? Có thể là gõ phím, sử dụng Photoshop hay tạo website. Ngay cả kỹ năng không liên quan trực tiếp đến vị trí công việc bạn đang ứng tuyển cũng có thể trở thành lợi thế khiến bạn khác biệt với các ứng viên khác.

Bạn đang ứng tuyển vào nhiều vị trí khác nhau, hãy lưu ý rằng mỗi nhà tuyển dụng sẽ có những yêu cầu khác nhau trong quá trình tuyển dụng, bạn cần phải thay đổi CV xin việc cho phù hợp, hay cả khí bạn là ứng viên đã có kinh nghiệm đi tìm việc thì khi tìm việc mới, đừng quên làm mới CV xin việc, cập nhật xu hướng cũng như bổ sung thêm những kỹ năng mình có được, có như vậy nhà tuyển dụng sẽ đánh giá năng lực của bạn cao hơn.

Xem thêm: Kinh nghiệm tìm việc cho giới trẻ phù hợp với năng lực bản thân

4. Thành tích học tập

Chứng minh kiến thức của bạn bằng cách trình bày thành tích học tập trước đây. Liệt kê các trường bạn từng theo học và bằng cấp nhận được. Nếu bạn đã giành được giải thưởng hay đạt điểm cao ở một lĩnh vực đặc biệt, đừng ngần ngại kể ra những thành tích đó.

5. Hoạt động ngoại khóa

Trình bày các loại hoạt động ngoại khóa mà bạn đã trải nghiệm ngay cả khi đó không phải công việc truyền thống. Bạn đã làm công việc tình nguyện hay tham gia nhóm cộng đồng? Bạn đã tham gia các hoạt động ngoại khóa ở trường như khiêu vũ, diễn thuyết trước đám đông…?

chua-co-kinh-nghiem-lam-viec-2

Kinh nghiệm được xem là một tiêu chí đánh giá của nhà tuyển dụng

Những hoạt động này là một cách để bộc lộ con người bạn, bạn có phải một người có trách nhiệm và tích cực hay không.

Xem thêm: Làm sao để “qua ải” tuyển dụng nếu bạn là sinh viên mới tốt nghiệp

Kinh nghiệm không phải tự dưng mà có. Nhưng đó cũng chưa phải là tất cả để nhà tuyển dụng có thể đánh giá về bạn. Chưa có kinh nghiệm làm việc có thể tích lũy dần nên bạn cũng đừng nản lòng. Hãy tập trung vào những điểm mạnh mà mình đang nắm giữ. Đó có thể mới là tiêu chí then chốt quyết định thành công của bạn.