4 mẫu CV “tồi” khiến nhiều nhà tuyển dụng nhìn là không muốn đọc

CV "tồi" sẽ khó thu hút nhà tuyển dụng

Nếu bạn đang gặp tình trạng CV gửi đi khắp các “mặt trận” mà vẫn chưa nhận được lời mời phỏng vấn nào thì chắc hẳn CV của bạn “có vấn đề”. Chúng tôi đã tổng hợp được 4 mẫu CV “tồi” khiến nhà tuyển dụng nhìn mà không muốn đọc. Nếu bạn không phiền thì có thể xem bài viết này để biết CV của mình có rơi vào những tình trạng này không nhé!

Tham khảo thêm: Một vài mẹo nhỏ làm CV để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng

Đừng nêu ý kiến chủ quan trong CV của mình

1. CV nêu ý kiến chủ quan

Khi viết CV với những cụm từ mỹ miều ca ngợi bản thân như “kỹ năng giao tiếp xuất sắc”, “khả năng tự học tốt” hay “làm việc chăm chỉ”, bạn chỉ đang nêu ý kiến chủ quan của mình, dễ biến thành mẫu CV “tồi”. Ngôn từ như vậy sẽ khiến nhà tuyển dụng hoài nghi sự thật có đúng như vậy không.

Vì vậy, thay vì tự đánh giá bản thân, bạn nên chứng tỏ điều đó bằng cách liệt kê các thành tựu liên quan. Hãy để nhà tuyển dụng quyết định bạn có phải là người giỏi giao tiếp, làm việc chăm chỉ hay có khả năng tự học hay không.

2. CV cung cấp quá nhiều thông tin

Nhiều người cho rằng họ nên liệt kê mọi việc đã làm ở từng công việc trước vào CV để thể hiện rằng mình có những kinh nghiệm giá trị. Tuy nhiên, sự thật thì cách làm này sẽ hạ thấp thông điệp và giá trị cốt lõi bạn muốn gửi tới nhà tuyển dụng và biến thành mẫu CV “tồi”.

Quá nhiều thông tin không phải là cách khiến bạn nổi bật bởi nhà tuyển dụng có thể cảm thấy mệt mỏi do phải lọc ra từng kỹ năng của bạn xem có đáp ứng so với yêu cầu của họ. Và nếu thấy chỉ một điều không phù hợp, họ sẽ loại bạn.

Cung cấp quá nhiều thông tin khiến nhà tuyển dụng thấy “mệt” đấy

Hãy đơn giản hóa CV của mình bằng cách chỉ liệt kê những dẫn chứng tốt nhất liên quan tới vị trí tuyển dụng. Sau đó, ngầm chỉ rằng bạn còn có nhiều ưu điểm khác nhưng nhà tuyển dụng cần liên lạc với bạn để tìm hiểu thêm. Nếu nhà tuyển dụng cảm thấy có sự kết nối, họ sẽ gọi điện cho bạn để biết thêm thông tin. Và như vậy, bạn đã tiến gần hơn tới lời đề nghị phỏng vấn.

3. Phần mở đầu nhạt nhòa

1/3 đầu tiên của CV là những dòng nhà tuyển dụng nào cũng sẽ đọc qua. Rất nhiều nghiên cứu  chỉ ra rằng nhà tuyển dụng hình thành ấn tượng về ứng viên trong 6 – 13 giây đầu đọc CV. Nếu không thấy phần đầu hấp dẫn, họ thậm chí không đọc tiếp và nhanh chóng bỏ qua hồ sơ.

Điều này cho thấy phần mở đầu có ý nghĩa quyết định đến việc bạn có được cân nhắc để tiến tới các vòng tiếp theo trong quá trình tuyển dụng hay không. Hãy chăm chút cẩn thận cho phần đầu này, tránh viết dông dài, sai chính tả hay không có điểm nhấn liên quan tới vị trí tuyển dụng hiện tại để tránh biến thành mẫu CV “tồi” nhé!

Đừng dùng phông chữ lạ trong CV

4. CV dùng phông chữ lạ

Đừng cho rằng những phông chữ uốn lượn, nghệ thuật sẽ thể hiện sự sáng tạo của bạn với nhà tuyển dụng. Thật ra bạn chỉ khiến họ khó đọc hơn và xao nhãng khỏi nội dung chính. Thay vào đó, hãy sử dụng những phông chữ đơn giản hơn như Arial hay Calibri.

Mẫu CV “tồi” sẽ khiến chẳng một nhà tuyển dụng nào chú ý tới CV của bạn đâu. Nếu bạn đang mắc phải những lỗi CV như trên thì hãy khắc phục ngay nhé. Đừng quá phô trương bản thân, hãy cứ thật thà, chân thành bạn sẽ chiếm được thiện cảm với nhà tuyển dụng thôi. ShopDunk chúc các bạn thành công!